www.komus.ru www.komus.ru
Избранные товары
Ваш регион -
Москва?
Да Нет, другой
Наличие товара, цены и условия доставки
зависят от выбранного региона.
Москва
Регионы обслуживания партнеров «Комус»
Каталог
NoName

Журнал учета личных карточек работников (Т-2) ВУС А4 (мягкая обложка , 30 листов)

Рейтинг:  0
К сравнению
Добавить к сравнению
В избранное
Добавить в избранное
Арт. 1101003
Поставки прекращены

Характеристики:

  • Вид линовки: линейка
  • Количество листов: 30шт.
  • Материал обложки: мягкий картон
  • Плотность/толщина материала: 190-220 г/кв.м
  • Вид бумаги: офсетная
  • Тип крепления: скрепки
Сопутствующие товары

Журнал учета личных карточек Т-2.

Личная карточка работника по форме № Т-2 заполняется на лиц, принятых на работу, на основании приказа (распоряжения) о приеме на работу форма № Т-1 или N Т-1а, трудовой книжки, паспорта, военного билета, документа об окончании учебного заведения, страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, свидетельства о постановке на учет в налоговом органе и других документов, предусмотренных законодательством, а также сведений, сообщенных о себе работником. Код формы по ОКУД 0301002.

Все личные карточки подлежат учету и регистрации в Журнале учета личных карточек.

Понятие регистрации определяется как запись данных о документе для учета по стандартной форме, фиксирующая создание документа, его получения или отправки. В момент регистрации организация признает факт наличия документа и придает ему юридический вес.

В кадровом делопроизводстве журнальная форма регистрации наиболее распространена. Благодаря ей легко вести учет документов и выполнять задачу по их сохранности.

Личная карточка имеет большое значение для работника, поскольку при утрате трудовой книжки, она представляет собой единственное прямое подтверждение трудового стажа.

Хранятся личные карточки и журнал учета личных карточекТ-2 в течении 75 лет. При этом отсчет времени ведется с даты последней записи,т. е. фактического закрытия журнала. Длительный срок хранения определен важностью этих документов.

Нельзя делать исправления, подчищать или стирать уже существующие записи в журнале. Существующие многочисленные виды корректоров также не допустимо применять.

Как следует поступить, если исправление внести все же нужно? При возникновении такой необходимости запись перечеркивают, сохраняя читаемость. В графе Примечания производится соответствующая запись об исправлении и верный вариант записи.

На титульном листе журнала предусмотрены графы для заполнения основной информации об организации (начало, окончание, название, адрес юридического лица, дата и номер госрегистрации, подпись руководителя и ее расшифровка).

Титульный лист журнала учета личных карточек Т-2

Строки для заполнения

Начат, закончен

Название юридического лица

Дата и номер государственной регистрации

Место нахождения юридического лица

Руководитель организации, подпись, расшифровка подписи

Дата

Графы для заполнения Журнала учета личных карточек Т-2

№ п/п

Дата

ФИО сотрудника

Дата приема на работу

Дата увольнения

Примечания

Описание

Журнал учета личных карточек Т-2.

Личная карточка работника по форме № Т-2 заполняется на лиц, принятых на работу, на основании приказа (распоряжения) о приеме на работу форма № Т-1 или N Т-1а, трудовой книжки, паспорта, военного билета, документа об окончании учебного заведения, страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, свидетельства о постановке на учет в налоговом органе и других документов, предусмотренных законодательством, а также сведений, сообщенных о себе работником. Код формы по ОКУД 0301002.

Все личные карточки подлежат учету и регистрации в Журнале учета личных карточек.

Понятие регистрации определяется как запись данных о документе для учета по стандартной форме, фиксирующая создание документа, его получения или отправки. В момент регистрации организация признает факт наличия документа и придает ему юридический вес.

В кадровом делопроизводстве журнальная форма регистрации наиболее распространена. Благодаря ей легко вести учет документов и выполнять задачу по их сохранности.

Личная карточка имеет большое значение для работника, поскольку при утрате трудовой книжки, она представляет собой единственное прямое подтверждение трудового стажа.

Хранятся личные карточки и журнал учета личных карточекТ-2 в течении 75 лет. При этом отсчет времени ведется с даты последней записи,т. е. фактического закрытия журнала. Длительный срок хранения определен важностью этих документов.

Нельзя делать исправления, подчищать или стирать уже существующие записи в журнале. Существующие многочисленные виды корректоров также не допустимо применять.

Как следует поступить, если исправление внести все же нужно? При возникновении такой необходимости запись перечеркивают, сохраняя читаемость. В графе Примечания производится соответствующая запись об исправлении и верный вариант записи.

На титульном листе журнала предусмотрены графы для заполнения основной информации об организации (начало, окончание, название, адрес юридического лица, дата и номер госрегистрации, подпись руководителя и ее расшифровка).

Титульный лист журнала учета личных карточек Т-2

Строки для заполнения

Начат, закончен

Название юридического лица

Дата и номер государственной регистрации

Место нахождения юридического лица

Руководитель организации, подпись, расшифровка подписи

Дата

Графы для заполнения Журнала учета личных карточек Т-2

№ п/п

Дата

ФИО сотрудника

Дата приема на работу

Дата увольнения

Примечания

Журнал учета личных карточек работников (Т-2) ВУС А4 (мягкая обложка , 30 листов)  
Подробные характеристики
Вид линовки: линейка
Количество листов: 30 шт.
Материал обложки: мягкий картон
Плотность/толщина материала: 190-220 г/кв.м
Вид бумаги: офсетная
Тип крепления: скрепки
Страна происхождения: Россия
Отзывы